Was mich persönlich bewegt

Die kleinen und großen Herausforderungen als Neubürgerin in Braunschweig

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Arbeitnehmer:innen werden immer ideenreicher – falsch, es ist nicht ideenreicher, es ist leider schon verlogener

Folgende Geschichte hat sich genau so zugetragen:   18. März 2024                                     Erster Arbeitstag - Aufnahme der Tätigkeit einer Pflegekraft 16. April 2024 bis 21. Mai 2024     …
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Der Unternehmer – Das Arbeitsgericht – Die Öffentlichkeit

Wer ist der oder die Schuldige - NATÜRLICH immer der oder die Arbeitegeber:in Wer meinen Blog regelmäßig liest, kennt meine offene Art und meine oft sehr direkte Ansprache von Missständen und Ärgernissen. Ich gehöre nicht zu der Generation…
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Fortsetzung Arbeitsgericht Braunschweig – fristlose Kündigung eines Mitarbeiters in der Pflege

Darf man einen Mitarbeiter (m-w-d) fristlos kündigen ? Wann darf man einen Mitarbeiter (m-w-d) fristlos kündigen ? Ein Anwalt macht Werbung mit der Aussage "Sie werden schneller geschieden, als dass Sie einen Mitarbeiter entlassen dürfen"   …
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Mein Gütetermin vor dem Arbeitsgericht Braunschweig – HEUTE

Auch ich gehe total streßfrei in einen Gütetermin, wenn ich weiß, dass ich mich nicht gütlich einigen möchte und muss ! In der Sache ging es um die fristlose Kündigung im November 2023 gegenüber einem Mitarbeiter, der sich in einer menschenverachtenden…
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Das Arbeitsgericht und die Rechte der Arbeitgeber – Ach, vergessen, die haben ja keine Rechte vor dem Arbeitsgericht

Die Termine vor dem Arbeitsgericht in Braunschweig bleiben mir auch in 2024 treu Leider darf ungeprüft jede/r Arbeitnehmer/in eine - wenn auch unbegründete - Klagen vor dem Arbeitsgericht einreichen kann. Die Kostenseite ist eh schnell geklärt,…
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Gehe ich als Arbeitgeber vor das Arbeitsgericht oder nicht ? In Braunschweig eher nicht !

Das man als Arbeitgeber in Deutschland keine Rechte hat, ist langläufig bekannt. Daher ist es für Arbeitnehmer sehr einfach vor dem Arbeitsgericht eine Klage einzureichen. Verlieren wird er nie und die Kosten des Rechtsanwalts trägt die…
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Waren wir vor dem Arbeitsgericht oder auf einem orientalischen Markt – Teil 2

Kaum zu glauben, aber es gibt eine Fortsetzung. Die ehemalige Mitarbeiterin, Pflegehelferin, hat ja vor Gericht die Bestätigung der fristgerechten Kündigung, eine Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes und ein akzeptables Zeugnis erstritten.…
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Waren wir vor dem Arbeitsgericht oder auf einem orientalischen Markt ?

Ja, das war die Frage meiner Mitarbeiterin, nach einem ca. 10-minütigen Termin vor dem Arbeitsgericht Braunschweig. Ich stelle mir diese Frage schon gar nicht mehr, denn meine Erfahrungen führen zu meiner persönlichen Meinung, dass weder…
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Der Neid in der Pflege

Überrascht Sie diese Überschrift ? Ja, hätte sie mich vor ein oder zwei Jahren auch noch - jetzt aber nicht mehr. Es gab Tage, da hat mich der wahrnehmbare und gehässige Neid Dritter sehr traurig gemacht. Das ist aber jetzt vorbei. Mir…
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